직무 · 모든 회사 / 인사

Q. HR 직무 역할 질문

1. 인력계획 -기업에서 매년 진행하는 인력계획은 현업에서 구체적으로 어떻게 진행되는지 궁금합니다 -각 부서, 팀 별로 채용인원 TO를 선정하는 기준은 무엇을 바탕으로 수립하는지 궁금합니다 2. 배치/부서이동 -조직 내 인원의 배치, 부서 이동등을 어떤 프로세스를 거쳐서 진행하는지 궁금합니다 -무엇을 기준으로 배치, 이동시키는지 궁금합니다 3. 승진 -승진 담당자들의 무엇을 기준으로 승진을 결정하며, 그 결정권자는 누구에게 있나요? 4. 인력운영 -인사의 세부 직무 중 하나인 인력운영이라는 업무가 구체적으로 무엇을 수행하는 것인지 궁금합니다 -인력을 운영한다! 라는 다소 추상적인 네이밍으로 받아들여져서, 구체적으로 어떤 업무를 도맡아 하는 부서인지 알고 싶습니다